記者近日從全國人大社會委獲悉，該委將配合有關(guān)方面加強調(diào)查研究，進一步完善勞動領(lǐng)域相關(guān)法律規(guī)定，強化對新業(yè)態(tài)從業(yè)人員各項權(quán)益的保障。建議相關(guān)部門根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展實際，立足平衡勞資雙方利益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，深入開展調(diào)查研究和論證。

　　2022年，社會委曾圍繞就業(yè)工作情況開展專題調(diào)研，深入了解包括新業(yè)態(tài)從業(yè)人員在內(nèi)的勞動者的就業(yè)情況，聽取各方意見建議。

　　十四屆全國人大一次會議期間，有代表提出關(guān)于修改勞動法的議案。議案建議在勞動法中增加專門章節(jié)對涉及新業(yè)態(tài)用工的勞動關(guān)系認定、勞動者權(quán)益保障、算法規(guī)制等進行規(guī)定。

　　全國總工會建議在相關(guān)立法中制定適應(yīng)平臺經(jīng)濟運營模式的勞動關(guān)系認定標準、工資工時和勞動安全衛(wèi)生等勞動標準，推動加強勞動法律監(jiān)督工作，引導(dǎo)和督促企業(yè)嚴格遵守勞動保障法律法規(guī)，落實國家工時制度和特殊工時管理規(guī)定，改善勞動條件，積極承擔企業(yè)社會責任，依法保障新就業(yè)形態(tài)勞動者的勞動經(jīng)濟權(quán)益。全國工商聯(lián)表示，將在推動強化新業(yè)態(tài)用工勞動者權(quán)益保障的同時，促進對新業(yè)態(tài)就業(yè)實施包容審慎監(jiān)管，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。人力資源和社會保障部認為，涉及新業(yè)態(tài)問題的立法修法工作是一個系統(tǒng)工程，需要對不同方案深入研究論證、考慮各項法律制度統(tǒng)籌銜接。下一步將加強政策研究和立法準備工作，適時提出修法建議。（記者朱寧寧）