鄉(xiāng)村振興，“三農(nóng)”人才是關(guān)鍵。從大學(xué)畢業(yè)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)到回村擔(dān)任村干部，全國人大代表、連云港市海州區(qū)新壩鎮(zhèn)小蕩村黨總支書記、村委會主任徐瑤，持續(xù)關(guān)注著鄉(xiāng)村振興、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方面的話題。今年全國兩會，她提出，“希望可以建立‘三農(nóng)’人才干事創(chuàng)業(yè)的保障促進(jìn)機(jī)制，為鄉(xiāng)村振興注入源頭活水。”

　　長期扎根鄉(xiāng)村，深入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線，徐瑤的提案總是帶著“泥土味”。通過在基層一線的走訪調(diào)研，徐瑤發(fā)現(xiàn)，“在引入‘三農(nóng)’人才到鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)過程中，基礎(chǔ)薄弱的鄉(xiāng)村出現(xiàn)‘人才荒’，遭到了‘招不來’‘留不住’的尷尬?！薄疤貏e是教師、醫(yī)生、村級組織帶頭人等一些關(guān)鍵性崗位，上述情況尤為突出?！毙飕幈硎荆@主要是由于鄉(xiāng)村人才激勵(lì)機(jī)制不健全，缺乏吸引人才、留住人才的優(yōu)厚條件，人才流失嚴(yán)重。同時(shí)，“三農(nóng)”人才本身對鄉(xiāng)村沒有歸屬感，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)會少，缺少引領(lǐng)，人才在遭遇瓶頸后很難獲得幫助。此外，地方上的人才引進(jìn)機(jī)制還不夠精準(zhǔn)。

　　針對上述問題，徐瑤提出，希望能夠完善鄉(xiāng)村的水、電、暖、網(wǎng)、交通和文娛場所配套設(shè)施，不斷縮短鄉(xiāng)村與城市之間在教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等民生事業(yè)上的差距，為留住人才創(chuàng)造良好環(huán)境。同時(shí)，推進(jìn)平臺下沉鄉(xiāng)村，為人才發(fā)揮價(jià)值搭建舞臺；用好農(nóng)村電商等新業(yè)態(tài)，促進(jìn)“三農(nóng)”人才多元化創(chuàng)業(yè)；多向鼓勵(lì)支持引導(dǎo)，建立回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)社會認(rèn)同感；建立完善農(nóng)村人才庫，挖掘培育本土“三農(nóng)”人才等。

　　除了“三農(nóng)”人才，徐瑤還關(guān)注到，今年年初，多地農(nóng)業(yè)生產(chǎn)設(shè)施受極端天氣等災(zāi)害影響，受損嚴(yán)重?！拔覈O(shè)施農(nóng)業(yè)較國外起步晚，其抗風(fēng)險(xiǎn)能力、技術(shù)研究、裝備研發(fā)、資金投入等方面都與一些發(fā)達(dá)國家存在較大差距?！毙飕幪岢觯ㄗh建立完善的農(nóng)業(yè)氣象防災(zāi)減災(zāi)預(yù)警體系，完善氣象災(zāi)害防御機(jī)制。政府也安排農(nóng)業(yè)生產(chǎn)救災(zāi)資金和救災(zāi)團(tuán)隊(duì)，“從多方面入手，加強(qiáng)設(shè)施農(nóng)業(yè)抗災(zāi)減災(zāi)能力”。（記者 王紀(jì)民）