這幾天，隨著員工陸續(xù)入職，寧波市某食品有限責任公司的人事負責人總算松了一口氣。一場“家門口”的招聘會，為企業(yè)招聘到了5位一線職工，“真是解了我們的燃眉之急，鄉(xiāng)村振興助力站太給力了。”該負責人表示。
近期，2024年開年的第一個人大代表接待日在寧波市江北區(qū)（甬江）鄉(xiāng)村振興助力站里舉行，該食品有限責任公司向轄區(qū)人大代表反映了當前企業(yè)面臨一線和管理人員缺口的問題。
聚焦企業(yè)“招工用工引才難”等急難愁盼的問題，江北區(qū)（甬江）鄉(xiāng)村振興助力站站長黃前潮帶領站內“產業(yè)發(fā)展專業(yè)小組”成員深入企業(yè)進行調研，實地了解待遇、工作環(huán)境、隊伍建設和用工需求，并和企業(yè)員工進行座談。很快，一場“招工引才”助力行動就此展開。
江北區(qū)（甬江）鄉(xiāng)村振興助力站位于甬江街道北郊片區(qū)，周邊聚集了超過300家企業(yè)。助力站通過開展“招工引才”人大代表夜聊活動，邀請轄區(qū)人大代表、人社部門相關負責人以及工業(yè)、服務業(yè)、汽車銷售業(yè)等領域的8家企業(yè)人事經理及專員參與座談會，針對企業(yè)提出的招工引才難、招聘成本高、后期轉化低、留人難、招聘信息傳播難等問題，由政府部門負責人一一進行解答。
人大代表夜聊活動。甬江街道供圖
不僅如此，夜聊活動當場提出了網絡直播帶崗、熟人招聘、召開線下招聘會、聚焦內陸地區(qū)勞務協作等方案對策，并計劃著一步步落地實施。隨后，線下招聘會信息通過公眾號、網站等渠道發(fā)布，對有求職意愿的群眾提供服務，幫助他們與企業(yè)“無縫對接”，實現“家門口”就業(yè)。
日前，由江北區(qū)（甬江）鄉(xiāng)村振興助力站“牽線搭橋”、政府相關部門組織的招聘會如期舉行，現場發(fā)布194個崗位，吸引1000多名求職者參與。同時，招聘會現場還進行了“直播帶崗”，主播在線上與求職者實時溝通，介紹企業(yè)背景、崗位需求、待遇水平，吸引6.4萬人次在線觀看。
招聘會現場。甬江街道供圖
“為企業(yè)解決發(fā)展中的痛點、難點問題積極出謀劃策，正是我們的職責。甬江專場直播帶崗活動相關部門也在緊鑼密鼓地籌劃中。”黃前潮表示。
據悉，江北區(qū)（甬江）鄉(xiāng)村振興助力站是寧波市首批10個鄉(xiāng)村振興助力站之一。自成立以來，該站圍繞鄉(xiāng)村振興和共同富裕目標要求，充分發(fā)揮基層人大職能作用和代表主體作用，常態(tài)化開展“代表夜聊”等助力活動。2023年，該站共開展各類活動90余次，接待群眾350余人，收集民情民意430余條。（吳天云、羅秋玲、吳詩怡）
編 輯： 張峻銘
責 編： 于浩
